2代目、3代目「後継者」のための経営ヒントBlog


中小企業の2代目、3代目など会社の代表を承継、
もしくはこれから承継し、先代とは違う考え方・やり方で
成功したい”後継者”のための経営ヒントをお送りします!
賢く事業を引き継いで、さらなる飛躍的を成し遂げましょう^^


後継者と「会社の数字」と「お金」の関係

2代目、3代目「後継者」のための経営Blog 


「後継者と経営数字の関係」 


経営コンサルタントの渡邉です^^ 


10月になって急に朝晩寒く
なってきましたね^^;
風邪を引かないように気をつけましょうね!


ではでは・・・
突然ですが・・・ 
みなさんに質問です^^  


あなたは、 
☑︎︎会社の決算書(数字)を見てますか? 
☑︎︎決算書は読めますか? 
☑︎︎そこから打つ手は理解していますか?
☑︎︎毎月、預金残高や資金繰りを確認していますか?
☑︎︎月次で試算表を見ることを重要視していますか? 


もし、 
上記5つができていないのであれば、 
“危機感”をもつべきだと思います。 


2代目、3代目経営者、後継者の方は 
もっというと・・・ 
・親が数字を見せてくれない。 
・お金のことは親任せ・・・よく分からない。 


なんて方もいるのではないでしょうか? 


私の所にも相談にいらっしゃるのですが、 
数字もお金も何にも見えない状況では 
何もやりようがないのです。 


「ヒト、モノ、カネ、情報」の経営における 
重要な経営資源とはよく聞く言葉ですが、 
言われる通りとても重要です。


でも、特に忘れてはいけないのが 
「キャッシュ」!^^ 




会社に「お金」があるからヒトを雇える 
会社に「お金」があるからモノが買える 
会社に「お金」があるから情報も得ることができる   


これだけ聞いていると、 
汚い人のように聞こえますが、 
「お金」が重要でないことは絶対ないわけです! 
私は会社経営にとって一番重要なのは 
「キャッシュ」だとお伝えしています^^ 


究極論ですが、 
お金が尽きることがなければ 
赤字になろうが経営は継続できるわけです。 
会社が倒産することもないでしょう。 


特に、2代目、3代目の経営者の方 
後継者の方は、親が資金を握っている状況から 
経営に参画することが多いわけです。 
後継者として会社に戻ってきたとしても、 
まずは現場からが多いわけで、 
いきなり役員で経営のジャッジをすることは 
ないでしょう。 


そんな状況下で会社の数字である 
「決算書」 
「毎月の経営状況数字(試算表)」

について見る機会がないことがほとんど。 


もし、 
見る機会があったとしても 
「お金」のことまで関わるケースはないでしょう。
ましてや勉強する機会、勉強する場もないことの 
方が多いです^^; 


でも、 
そんな重要なお金の事、
会社の数字の事を把握していないということは、 
財布や通帳の中身を見ずに お金を使い、
投資判断をしているのと同じです^^; 


とっても怖いことじゃないですか?! 


そんな方々に これから情報を流していくので 
「お金」や「数字」の重要性に気づいた方、
弱い方は興味をもってこのブログを見てくださいね!^^


これって後継者の方に限らずですが・・・^^;



経営コンサルタント 
渡邉拓久 


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経営コンサルタント 渡邉拓久 
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