強いの?!弱いの?!
強いの?!弱いの?!あなたはどっちなの?!?
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おはようございます!
経営コンサルタントの渡邉です^^
前回は・・・
“絵に描いた餅”になってしまう1つ目の原因についてでした。
今回は、2つ目の原因です。
目標が“絵に描いた餅”の2つ目の原因は・・・
組んだ目標数字に対する
“強い意志(気持ち)”がない
ということです。
当然、
他人(外部)の作った目標・前年対比の上乗せ目標、
数字の裏付けのない突拍子もない目標では、
「やる気と責任」をもってやれ!と言われても無理ですよね^^;
結局、
目標をチェックし続ける気にもならなくなってしまいます。
目標作成の際に数字の裏付けとなる根拠をしっかり持ち、
“是が非でも達成しよう!”とコミットできる気持ちのこもった
姿勢を経営者として見せることが、
会社の目標を達成に向かわせる第1歩なのです!^^
トップダウンで作成した目標でも、
ボトムアップで作成した目標であっても、
経営者自身の目標達成に対する強い意志が
最後にモノを言うのです!
いかがでしょう?
皆さんも考えればわかるように
何となくでは目標は達成しないです^^;
世に言う成功している経営者ないし企業も同じ!
強い意志(気持ち)がないようでは、
社員さんもついてこないですよね。
経営コンサルタント
渡邉拓久
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
東京、名古屋、地元の岐阜県、大阪を中心に
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クオリアグローバルマネジメント株式会社
経営コンサルタント 渡邉拓久
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