2代目、3代目「後継者」のための経営ヒントBlog


中小企業の2代目、3代目など会社の代表を承継、
もしくはこれから承継し、先代とは違う考え方・やり方で
成功したい”後継者”のための経営ヒントをお送りします!
賢く事業を引き継いで、さらなる飛躍的を成し遂げましょう^^


明けましておめでとうございます!今年のブログスタートです^^

2代目、3代目経営者、後継者のための経営ヒントBlog!

あけましておめでとうございます。


経営コンサルタントの渡邉です^^


本年も経営ヒントBlog共々、


よろしくお願い申し上げます。


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皆さんは昨年を振り返って
どんな1年だったでしょうか?
今年はどんな目標の1年でしょうか?


私は相変わらずバタバタと
新年を迎えましたが、
今年も目標は明確!
前進あるのみです!^^


そして、
うちの会社の今年の目標テーマは・・・
「どんな時も仕事を楽しむ」です^^




これは私が独断で決めたわけでなく、
スタッフの子が決めてくれました^^



2016年弊社クオリアグローバルマネジメントの
ジェリービーンズで作成した年賀状デザイン



仕事を楽しむ・・・
多くの方にとって
意外と難しいテーマなのでしょうか。


うちに限らず、
目標をかかげて前に進もうと
努力をしている会社にとっては
常に「変化」と「挑戦」がつきもの!


この言葉をプラスと捉えるか、
マイナスに捉えるか・・・
分かれ目ですね。


皆さんも、
「変化」と「挑戦」を
わくわくドキドキしながら
前に進めることのできる組織に
したいですね!



「仕事を楽しむ」は、
「変化」と「挑戦」・・・
すなわち「目標を楽しむ」という言葉にも
置き換えることもできるのではないでしょうか。


今年1年が楽しみですね!


皆さんも新たな目標でスタートしましょう!^^


経営コンサルタント
渡邉拓久



★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
東京、名古屋、地元の岐阜県、大阪を中心に
400以上の経営支援実績!! 売上UP、資金力UP、
組織力UPを狙うなら・・・
クオリアグローバルマネジメント株式会社


経営支援のプロフェッショナル
クオリアのホームページをご覧ください
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