はじめまして^ ^
経営コンサルタントの渡邉です！

2代目、3代目の経営者、
または、経営を引き継ぐ後継者の方、
さらには、そんな次の後継者を持つ経営者の方
に向けてブログをスタートします！

2代目、3代目『後継者』のための
経営のヒント‼︎Blogです(^O^)

いかがでしょうか？

実はちょうど時代の流れでもあり、
私も相談や支援依頼が急増していることから
そんなニーズにむけて情報発信出来れば！
と、思っています。^ ^

時代の流れ？

何処もかしこも右肩上がりの経済成長を
し続けた高度経済成長を経て、バブル期に入る
１９８０年代から１９９０年代に
第二次起業ラッシュと呼ばれる起業ブームが
あったわけです。

その経営者の方々も、３０年近くをむかえ
いま世代交代真っ只中に…。

そんな時代の流れですが、
いまの日本経済のなかでの
経営バトンタッチは想像つくと思いますが、
受け継ぐ後継者側にも強烈な経営のスキルが
問われてしまう時代なんです^ ^;

先ほどもあったように、
とっても支援依頼が多いのですが、
100年以上続く老舗企業が意外に
そんな壁にぶち当たりもがいているのです。
その辺りも今後ふれていきますね！

それでは具体的な内容は
また次回！(^O^)

経営コンサルタント
渡邉 拓久（わたなべ たくひさ）

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