2代目、3代目「後継者」のための経営ヒントBlog


中小企業の2代目、3代目など会社の代表を承継、
もしくはこれから承継し、先代とは違う考え方・やり方で
成功したい”後継者”のための経営ヒントをお送りします!
賢く事業を引き継いで、さらなる飛躍的を成し遂げましょう^^


明けましておめでとうございます!2017年

2017年
明けましておめでとうございます!
本年も2代目、3代目「後継者」のための

経営ヒントブログを宜しくお願い致します。

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2017年
この1年の目標
やり遂げたいこと
何ですか?





私はいろいろな新しいことに
挑戦していこうと思っている1年に
しようと企んでいます・・・^^



私の会社のテーマとしては・・・
「すべての基準は楽しいかどうか」
です。



会社として毎年のテーマに
「楽しい」という意味合いをもたせています。


どうせ頑張って働くのなら
「楽しい」と思えるマインド
もっていけるのがいいですよね!


特に・・・
経営者や後継者の方はいいとして
そこで働くスタッフの方々が
そう思えるようになるのが一番の理想・・・


でもどうやって?!?



そう仕向ける方法や
そうならない原因はあります。



もっとも
まずはいまその人に求められている仕事の
基本をキッチリできるようにならなければ
楽しさが分からないです!


その人に求められる力の基本・・・
基本をすっ飛ばして
できることの方が少ないですよね^^;



まずは
そこからスタートさせること!!



今日は新年のご挨拶ということで・・・
短めなスタート!
また今年も宜しくお願いします^^




経営コンサルタント
渡邉拓久